刘邦自己无才无能,为何能驾驭各种有才之士?

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  今天趣历史小编给大家带来刘邦为何能驾驭各种有才之士?感兴趣的读者可以跟着小编一起看一看。

  于乱世中诛暴秦、定天下的一介布衣刘邦,最终成功在乱世中脱颖而出,创立了中国历史上延续时间最长的汉王朝。然而,在反抗秦王朝暴政的起义中,才能并不怎么出众,身份更是低微的刘邦,运筹帷幄他不是张良的对手,带兵打仗更难以匹敌兵仙韩信,围绕在刘邦身边的有才之人,更是一抓一大把。这就不禁让人感到疑惑,既然刘邦既无出身,又无才能,他为何又能驾驭很多比自己厉害的人呢?

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  刘邦剧照

  刘邦之所以能够建立汉王朝,成功一统天下,将各路英才团结在自己周围,这与他的用人之道有关。

  第一:刘邦懂得知人善任。在一个团队中,只有把合适的人放到合适的位置上,这些人才能够发挥自己的最大优势。刘邦也许没有他手下的专才,可是,他能够准确地掌握每位下属的能力素质,比如在攻打魏国之前,刘邦会特地打听魏国大将的名字、能力,随后他得出结论,这些人都比不上他所向的韩信、曹参等人,汉军攻打魏国必然能够获胜。还有流传于世的“萧规曹随”的佳话,就是因为刘邦在临死前叮嘱吕后,让曹参接任丞相必然能够延续萧何调养生息的政策。从这些事上,能够看到刘邦“知人善任”的特点。

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  第二:刘邦用人不拘一格,敢于放权。在刘邦的这支人才队伍中,有身为贵族的张良,也有当过县吏的萧何,还有屠夫樊哙、车夫娄敬、强盗彭越,这样的一支人才队伍,在外人眼里看来似乎就是一只杂牌军。可是,本来就是草根出身的刘邦,却毫不在乎这些人的出身地位,反而对这些人才加以重用,敢于放权。刘邦不拘一格找到这一些合适的下属以后,他会给自己的部下足够的权力、空间,让他们独立完成工作,他自己只需要做一个决策者。长此以往,刘备属下的能力水平既得到了极大发挥,也得到了进一步提高。

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  第三:刘邦用人做到了坦诚相待和用人不疑。刘邦的身边能够汇集如此多的人才,他们也心甘情愿为刘邦卖命,最主要的原因就是在刘邦这里得到了尊重和坦诚相待。有些团队的领导者会以高高在上的姿态,对于下属动辄打骂,丝毫不尊重他们,甚至对下属多加猜忌,这样的人才队伍迟早都要面临解散的问题。

  但是,在刘邦的身上却看不到这种领导架子,最典型的例子就是陈平,他从项羽麾下转投刘邦,他一来就获取了刘邦的信任,这让刘邦手底下其他老人不满意,有人甚至还编排出了陈平“盗嫂受金”的绯闻,经过刘邦对于此人的观察,还是决定信任陈平,将他留在了军中,这才有了陈平后来的六出奇计,帮助刘邦统一天下。

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  最重要的是,虽然刘邦曾说过:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房;镇国家,抚百姓,给饷馈,不绝粮道,吾不如萧何;连百万之众,战必胜,攻必取,吾不如韩信”。但是,这并不意味着刘邦没有才华,更不代表刘邦平庸,相反,刘邦最重要的才华其实是善于用人,具有高超的领导天赋,正如韩信所说,虽然以刘邦的军事才华,只能够领十万兵,但是,“陛下不能将兵,而善将将”。

  而刘邦也深知自己的优缺点,将自己善于用人的这一点发展到极致,他凭借着高超的领导艺术,将当时天下杰出的人才聚拢在自己身旁,充分调动属下的积极性,建立了汉朝天下。就连刘邦自己都说过:“三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也。”由此可见,刘邦善于识人、用人的才华,才是他能够驾驭这些在专业领域比自己厉害百倍之人的原因所在。

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